易景鴻,，女,，1985年3月出生,，湖北宜昌人,，2004年加入中國共產黨,，2005年7月畢業(yè)于鄂州大學高護專業(yè)，主管護士,。從醫(yī)13載,，其中有8年從事新生兒護理工作。現為宜昌市婦幼保健院新生兒科護士,。
她信奉的人生信條是：把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。選擇護理工作,，就意味著選擇了奉獻,，把苦累留給自己，將安康送給新生寶寶,，用自己的責任心,、細心、耐心,、愛心,，換回寶寶和家屬的舒心、放心、安心,。付出總會獲得回報,。易景鴻先后被西陵區(qū)衛(wèi)生局授予“2009-2010年度西陵區(qū)優(yōu)秀護理工作者”；2014年,、2015年,、2016年度在宜昌市婦幼保健院的年度考核中連續(xù)三年為優(yōu)秀；被宜昌市護理學會授予“2016-2017年度優(yōu)秀護理工作者”,；市直衛(wèi)生計生委直屬機關黨委授予“2018年優(yōu)秀共產黨員”,；人福醫(yī)藥集團黨委表彰為“優(yōu)秀共產黨員”；被市護理學會授予“2017-2018年度優(yōu)秀護理工作者”,。
引言——
當寶寶們來到這個世界,，他們用自己的方式渴望著愛的擁抱。親人愛的撫摸,，會一點一滴注入他（她）的心懷,，成為寶寶對這個世界最初的感知。易景鴻所在的新生兒科,，面對的大部分患兒為危重癥新生兒,，不能言語，無法表達自己的需求,，沒有家長陪伴左右,，更多的需要醫(yī)護人員細心照料和專業(yè)看護。
新生兒科的護理工作是平凡而繁瑣的,，是重復而枯燥的,，沒有轟轟烈烈的輝煌，易景鴻不改初衷,，八年如一日,，在3000個日夜的堅守中，給寶寶們撒滿了簡單平凡的愛,，在勞累中把握生命最初的律動和喜悅,。
“護士媽媽”愛灑早產兒，30篇日記見證成長
2018年3月11日凌晨3點,，一名懷孕33周的產婦由于出現妊娠期高血壓,、腎功能不全等癥狀，在宜昌市婦幼保健院緊急剖宮產下男嬰小雨點（化名）,，男嬰隨后被緊急送往了新生兒科救治,。
小雨點被送到易景鴻手中時，他的體重只有1.25公斤,，胳膊僅成人大拇指粗,，肺部發(fā)育不好,，自主呼吸有問題，嚴重威脅生命,。進行初步清理后,，馬上對他進行置輻射臺、置心電監(jiān)護,、清理呼吸道,、吸痰、洗胃,、打針,、抽血等等一切操作，易景鴻小心翼翼地進行,，動作非常輕柔,，生怕手稍微重一點給孩子帶來痛苦和傷害。因為血管細得肉眼都難以分辨,，PICC置管的難度非常大,，易景鴻憑著嫻熟的專業(yè)技能“一針見血”，為寶寶減輕了痛楚,。在給寶寶上呼吸機的時候,，不適感讓寶寶輕微的擺動頭抗拒，易景鴻輕柔地說：“寶貝你堅持一下,， 戴上這個機器你就能更好地呼吸了”,，神奇的是，小雨點仿佛聽懂了一樣,，乖乖地配合,，他漸漸安靜地入睡了。
“寶寶雖然沒有睜開眼睛,，但他是有感知的,，每一時刻他都在成長?？墒牵改覆辉谏磉?，沒有辦法分享他的成長”,，易景鴻心里一動，萌生了記錄寶寶成長的想法,。想到立馬行動,，她買了筆記本，開始記錄小雨點每天的動態(tài),，“你闖過了呼吸關,，今天可以開始喝奶了哦,，真棒！”“今天你和媽媽見面了,，她好激動,，笑的好開心呢！”易景鴻利用下班后的時間來記錄寶寶每天的身體狀況和變化,，文字不多,，每一篇都飽含深情。
在易景鴻和科室同事的精心治療和照顧下,，小雨點漸漸強壯,，體重也長到2.17公斤。很快到了小雨點出院的日子,，易景鴻想著,，照顧小雨點是全科室醫(yī)護人員的心血和汗水，她網購了一些卡片送給同事,，請在場每位醫(yī)護人員為小雨點寫上一句祝福的話,。
4月17日，小雨點出院,。這本近萬字的特殊“日記”被易景鴻用一個精致的盒子裝好,，作為出院禮物送給了小雨點的媽媽艾女士。一頁頁翻開這珍貴的禮物,，艾女士熱淚盈眶,，她說：“小雨點長大后，我會把這本日記給他看,，讓他知道,，有這么多人在偷偷愛著他?！?/span>
小雨點出院后,，易景鴻與小寶寶的媽媽也成為了微信好友，常在微信上交流育兒護理知識,，及時給予指導,，從病患到熟人再成為了朋友。目前,，當初1.25公斤的小雨點經過醫(yī)院的治療護理,、出院后的跟蹤指導、家庭的正確養(yǎng)育,，體重已經達到6.5公斤,！各項指標均已正常！
童年播種夢想種子,，從醫(yī)誓言指引方向
這本日記和它背后的故事,，受到社會和眾多媒體的關注,，《健康報》、《湖北日報》,、《三峽日報》,、宜昌電視臺、《三峽晚報》,、《三峽商報》等媒體先后進行了報道,。“暖心日記”溫暖了整座宜昌城,。易景鴻也成了新晉“網紅”,。成為新聞主人公似乎是偶然，但了解易景鴻的人知道,，這事發(fā)生在她身上并不奇怪,。
1985年3月，易景鴻出生在湖北省宜昌市點軍區(qū)土城鄉(xiāng),。小時候看電視時,，“白衣天使”的形象讓她砰然心動，干凈,、美麗,、神圣！這不正是自己向往的最美好的樣子嗎,？巧合的是,，易景鴻的舅舅、舅媽也是醫(yī)生和護士,，從小耳聞目睹他們對工作兢兢業(yè)業(yè)和認真負責的精神,，耳濡目染，易景鴻對醫(yī)護這個職業(yè)有了更深刻的認識,，辛勤勞累的背后,，帶給病痛中的人們，是生生不息的希望,。
高考后,，易景鴻在填報志愿時，毫不猶豫選擇了高護專業(yè),。4年大學時光,，易景鴻在如饑似渴地吸取專業(yè)知識的同時，也在不斷提高自己的綜合素養(yǎng),。2004年，由于各方面表現優(yōu)秀,，19歲的易景鴻光榮地加入中國共產黨,。從此,，她把黨旗下的誓言與做好護理工作、為患者解除病痛的志向記在了心底,。
2005年7月,，易景鴻大學畢業(yè)，回到宜昌,，進入一家民營醫(yī)院,。2010年，她獲得西陵區(qū)衛(wèi)生局授予的“西陵區(qū)優(yōu)秀護士”光榮稱號,。
2011年7月,，經過層層考試，易景鴻從眾多應聘人員中脫穎而出,，成為宜昌市婦幼保健院的正式一員,。“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,！”在進行崗前培訓時，宜昌市婦幼保健院鄭宗軍院長的話擲地有聲,，易景鴻深受觸動,。在此前5年的工作歷程里，她已經深刻體會到護士工作的瑣碎平凡,，自己做的是普通的護理工作,，把普通的工作干好了，一樣可以“不普通”,。從此,，她以此為信條，指引著工作的方向,，也成為她前進的動力,。工作中有小成績時成為清醒劑，遇到困難時成為興奮劑,。
業(yè)精于勤孜孜以求,，嚴格要求提升自我
2011年9月，易景鴻被調往醫(yī)院新生兒科工作,。這個科室是市級臨床重點?？啤⒁瞬形Ｖ匦律鷥恨D運中心,、宜昌市首批單獨成立的新生兒?？浦弧＝涍^近20年的發(fā)展,，現內設NICU病區(qū),、無陪新生兒病區(qū)及母嬰同室病區(qū),，共計30張床位。現有醫(yī)生5名,，護士14名,。
初到科室，看到一個個嶄新又孱弱的小生命,，連婚都沒結的易景鴻有些發(fā)懵,，不知該怎么下手?？剖易o士長,、年長她幾歲的“80后”姐姐高柯熱情地手把手教她，易景鴻很快掌握各項操作技能和護理規(guī)程,，給患兒打針輸液,、喂奶、喂藥,，幫孩子沐浴,、翻身、按摩,。但輸液困難是新生兒科的特點,，危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放,，一般的靜脈穿刺留置根本無法順利完成治療,。2015年12月，易景鴻作為醫(yī)院選送的代表,，參加了湖北省首屆?？谱o士培訓，和其他49名來自全省各大醫(yī)院的同學一起,，在武漢接受了為期3個月的培訓,，使她的專業(yè)知識和技能得到了提升?；卦汉?，在科內順利開展和推廣了PICC置管技術，為更多患兒減輕了重復穿刺帶來的痛苦,，也大大提高了醫(yī)療救治水平,。
面對的病人從成年人到新生兒，雖然護理的方式不同,，但始終不變的是責任心和耐心,、細心、愛心。每天從同事手里接班后,，她會詳細了解記錄每位寶寶的狀況,，給寶寶洗澡,，做治療,。每隔3個小時換尿布、喂牛奶,。
新生兒科所有護士三班倒,，夜班從凌晨0點上到早上8點，由于病人的特殊性,，要求護士值班時是不能合眼的,，要隨時關注每位患兒的情況，有沒有嗝奶和突發(fā)狀況,，隨時監(jiān)控寶寶的生命體征是否正常,，一夜得給每位寶寶換幾次尿布、喂幾次奶,。3000多個日夜,，是日復一日夜復一夜的重復。
在新生兒科主任王曉東眼里,，易景鴻是一位“專業(yè)素養(yǎng)高,、自身要求嚴格又聰敏好學”的同志，她苦鉆業(yè)務,，熟練掌握操作技能,，不放過任何一個學習的機會，使自己的專業(yè)理論知識更扎實,，更好地指導實踐,。在現代醫(yī)學知識飛速發(fā)展的今天，作為一名優(yōu)秀的護士,，必須不斷學習和掌握護理新知識,、新技術，廣泛吸取醫(yī)學營養(yǎng),，豐富更新自己的護理知識,。除了參加學習培訓，易景鴻還喜歡看心理學方面的書籍,，比如《嬰兒的心理世界》,、《自我療愈心理學》、《微表情心理學》,、《親密關系》等等,。即使工作再繁忙，她也要求自己必須每個月讀完一本，用科學指導臨床實踐,。易景鴻還會把自己看到的有幫助的專業(yè)方面的微信發(fā)到同事群里分享,。
外表柔弱內心強大，胸懷大愛潤物無聲
易景鴻認為,，醫(yī)患之間,，并不是等價交換的關系，而應該傾注了更多的感情,。對于新生兒科的病兒和家屬,，醫(yī)護人員不僅要負責治病，還得疏導心理,。新生兒科的寶寶非常小,，病情可能轉瞬發(fā)生變化，嗆奶也有可能發(fā)生,，這就要求醫(yī)護人員特別細心,、專業(yè)素養(yǎng)高，發(fā)現問題第一時間處置,。另外,，醫(yī)護人員還要充滿愛心。這愛心,，不光是對寶寶,，還有對寶寶家人心理上的支持。
易景鴻成長在一個優(yōu)秀的團隊,。在創(chuàng)新的道路上,，科室一直沒有停止求索的步伐?？剖覄?chuàng)新了“袋鼠式”護理,，確定每周一、三,、五為家屬探視時間,，為條件合適的寶寶安排母乳喂養(yǎng)。為了讓新生兒早日康復,，科室推崇“音樂療法”,，易景鴻和同事們會從家里帶來音樂盒，消毒后帶進病房,，放給寶寶們聽,。目前，科室結合“暖心日記”案例推出了“幼優(yōu)媽媽”服務崗,，讓護士轉換角色,，營造家庭化的氛圍,，有利于新生兒感知愛，早日康復,。
2015年,，新生兒科被宜昌市衛(wèi)生計生委授予“宜昌市危重新生兒急救轉運中心”，承擔著全市及周邊地區(qū)危重新生兒的轉運工作,。有一次,，市內某醫(yī)院打來電話，有個剛出生的新生兒重度窒息,，需要急救,，時間就是生命。易景鴻和王曉東主任從接到電話至到達現場只用了5分鐘,，為患兒爭取了寶貴的搶救時機。配合醫(yī)生進行一系列搶救措施后,，患兒轉危為安,，家屬萬分感激，作揖致謝,。
有時候,，接到轉運任務是半夜，易景鴻和同事們也是聞訊而動,，為營救生命爭分奪秒,。熬夜的黑眼圈，催老的魚尾紋,，在不知不覺中爬上年輕的臉龐,，但，在面對寶寶和家屬時,，她的微笑始終在嘴角,。易景鴻常常自勉，也常常和同事互勉：當你想要放棄的時候,，就想想一開始你是怎樣的拼盡全力,；當你想要逃避的時候，就回頭看看當初那個堅定執(zhí)著的你,。
支撐著她無畏前行的,，除了最初的夢想，還有病人家屬的理解和支持,。她印象很深刻的是,，有一次，家屬探視時間,，一名年輕的媽媽帶著她4歲的孩子專門上樓來看她,，并告訴孩子：“你出生后，身體不好，是在這里住院,，是這位阿姨照顧你的,。”來來往往的新生寶寶很多,，易景鴻并不記得每個人,，但這位母親的舉動讓她很受感動，激動之余更多了一種工作的成就感,。每當面對家屬的感激和稱贊,，她都會當成是對自己工作的肯定。
在平日的生活中,，易景鴻始終將“與人為善”當作自己的人生信條,，在生活中，也盡力幫助需要幫助的人,?？剖彝鯐詵|主任評價她：“外表柔弱，但是內心很強大,?！?/span>
三千個日夜扎根一線，芳華綻放“愛院如家”
8年時光,，3000多個日夜,，身邊的人來來往往，易景鴻始終扎根一線,，她也漸漸成為科室為數不多的“老資歷”護士之一,。而在業(yè)務上，她也擔負起越來越重的職責,，她是科室的PICC置管小組核心成員,；科室總帶教，負責帶科室實習生,、進修人員,、新進人員熟悉業(yè)務，進行專業(yè)知識和操作培訓,；是科室的宣傳科教員,、質量管理員，協(xié)助護士長進行護士的管理工作,。
護士長高柯常常忍不住夸贊易景鴻：“工作兢兢業(yè)業(yè),、特別踏實、執(zhí)行力強,，是一個可以放心把事情相托付的人,?！?/span>
同事們也對易景鴻好評如潮。護士劉佳說：“易景鴻團隊合作能力強,，她對自身要求高,、責任心強，護理病人觀察細致,。性格隨和,，同事之間關系好?！庇幸淮?，一名應該上夜班的同事家臨時有急事，易景鴻得知后,，主動要求幫她代班,，面對同事的感激，易景鴻說：“沒事,，誰家沒個難事,。我反正在家呆著也無聊，正好來看看寶寶們,。”易景鴻的善解人意似乎與生俱來,，她總是愿意站在對方的立場來考慮問題,，她在自己的微信朋友圈寫道：“團隊走到一起不容易。隊友之間,，同事之間,，有的強勢，有的隨和,，沒有天生合適做隊友的人,，只有需要理解和包容，需要相互支持,，需要相互信任,，需要相互成就。我們在生命中彼此撐傘,！”
市婦幼保健醫(yī)院副院長張春華表示,，作為一名有著14年黨齡的黨員，易景鴻在工作中總是起著帶頭作用,，她是一位專業(yè)技術非常過硬,，有愛心、積極樂觀的護士,，提到“成長日記”,，張春華給予了高度評價：“很用心,，很有愛，是一劑用真情制作,，融洽醫(yī)患關系的潤滑劑,，正是醫(yī)護人員在日常工作隨處可見的一些小善舉，搭建起了醫(yī)患關系良好溝通的橋梁,?！?/span>
對于組織和單位給予的榮譽，易景鴻覺得“受之有愧”,，她認為自己所做的事都是日常之事,，也是平常之事，是一名黨員,，一名護理人員應該做的,。這份榮譽，她將深藏于心,，并作為工作路上不斷前行的動力,！
“愛出者愛返，福往者福來”,，易景鴻和她的同事們所從事的工作,，是人間大善。懸壺濟世,、救死扶傷,，正因為有了他們，病患寶寶得以康復,，一個家庭的幸福得以延續(xù)……
